به گزارش شبنم ها به نقل از فارس

شمس‌الدین شمس رئیس دو دوره  اول شورای عالی سازمان نظام پرستاری با اشاره به برگزاری پنجمین دوره انتخابات سازمان نظام پرستاری، گفت: جامعه پرستاری در چهار سال گذشته به قدر کافی از سیاست زدگی، تند روی‌ها و درگیری‌ها آسیب دیده است و در این دوره باید همه تلاش کنیم که اقتدار، اتحاد و همدلی به سازمان برگردد و شرایطی ایجاد شود که همه افراد ‌و گروه‌های دلسوز وصادق پرستاری بتوانند به طور هدفمند و نتیجه‌گرا  با قطب نمای نیازها و خواسته‌های به حق  جامعه پرستاری، تلاش کنند.

وی افزود: متاسفانه در انتخابات دوره چهارم با ورود  و سردمداری یک جریان و تشکل سیاسی  تندرو  به عرصه انتخابات صنفی و حرفه‌ای پرستاری با  ایجاد فضای احساسی، قطبی سازی، سیاست زدگی، انشقاق و چند دستگی، عملا سازمانی شکل دادند که به اذعان همه صاحبنظران باعث عقب افتادن  عموم پرستاران از خواسته‌های بر حق صنفی و حرفه‌ای شان شد.   

شمس بیان داشت: به طوری‌که در این دوره حتی یک خط قانون در مجلس  یا یک جمله مصوبه در دولت یا عملکرد مثبت دیگری در حوزه پرستاری توسط نظام پرستاری به تصویب نرسیده است  و وضعیت پرستاران امروز به شدت تنزل یافته تر از وضعیت ۴سال قبل است.  

این منتخب شورای عالی چهارم با اشاره به عملکرد شورا در این  دوره، گفت: به دلیل طرح مباحث غیر فنی در جلسات شورا که هیچ عایدی جز تفرقه و پراکندگی برای پرستاران نداشت، اینجانب بعد از شرکت در چند جلسه  از دوره  چهارم شورای‌عالی  دیگر نتوانستم در جلسات  شرکت کنم.  

این عضو هیأت علمی پرستاری گفت: متاسفانه شاهدیم در دوره پنجم هم همان ائتلاف سیاسی که سازمان را در دوره چهارم به یک تشکل سیاسی  تنزل داده بود، دوباره در عرصه انتخابات نظام پرستاری  ظاهر شده و همان شعارهای چهار سال قبل خود را بیان می‌کند.

شمس متذکر شد: نمی‌دانم چرا اینگونه تشکل‌های سیاسی علیرغم بلوغ فکری پرستاران و با وجوداین همه استاد فارغ التحصیل دانشگاهی،  نیروهای بالینی قوی و... بازهم در رفتاری غیر حرفه‌ای خود را قیم پرستاران می‌دانند؟

وی اضافه کرد: اما  از طرف دیگر ما معتقدیم در این دوره  افراد حاذق، دلسوز و صاحب نظر و اندیشه در همه نقاط کشور  برای کاندیداتوری در شهرهای خود حضور دارند و برای کاندیداتوری فعال شده‌اند. 

این عضو هیأت علمی پرستاری  تصریح کرد: پیام این پرستاران و کاندیدا‌های غیر سیاسی و به دور از فضاهای جناحی و سیاست زدگی احساسی، اولا این است که مرکز نشینان به ویژه گروه‌های سیاسی برای ما  برنامه ریزی نکنند.  ثانیاً  توانمندی‌های خود را به پرستاران شهرهای خود عرضه کنند و مقدمات رای آوری یک هیات مدیره دموکراتیک حرفه‌ای - صنفی را فراهم کنند. 

وی با اشاره به مباحث مطرح شده در بین نیروهای غیر وابسته به باندهای سیاسی تندرو پرستاری، افزود: امیدواریم با روی کار آمدن افراد توانمند غیر وابسته  و صالح نظر بتوانیم با اجماع برسر مصالح  و منافع عمومی و کشوری پرستاران و به ویژه دغدغه‌های معیشتی آنها در فرصت باقیمانده از عمر مجلس  که شبیه ترین نهاد به نظام پرستاری است و ماه‌های پایانی آن با ماه‌های ابتدایی سازمان جدید همزمان می‌شود، در زمان تصویب قانون بودجه در مجلس دو جمله قانون اما مفید و راهگشا  در حوزه «معیشت ورفاه پرستاران» برای گروه پرستاری همه بخش‌های دولتی و غیر دولتی  تصویب کنیم.

شمس افزود: تجربه نشان می‌دهد که ما در عمل ثابت کرده‌ایم که مسیر تصویب قانون را خیلی خوب می‌شناسیم و پرستاران  ما  که خسته از انواع درگیری‌ها هستند، اکنون نیاز به برداشتن یک گام بلند درعرصه رفاه ومعیشت دارند و پیش نیاز آن  اتحاد بر سر انتخاب افراد کار بلد غیر وابسته به باند و جناح سیاسی است.  

این عضو هیأت علمی پرستاری  با اشاره به مشکلات ناشی از کمبود پرستار، گفت: فقط  پیگیری تک بعدی  این امر نباید ما را از لزوم  ساماندهی وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی (انواع شرکتها) و تبدیل وضعیت آنها غافل کند.

وی با طرح این پرسش که بالاخره تاکی باید یک نیروی شرکتی‌،شرکتی بماند،گفت تجربه‌های ارزشمند سال‌های متوالی ما،  ارتباطات گسترده با مجلس و دولت، داشتن توان کارشناسی همراه با تسلط بر ‌روش‌ استفاده از مطالعات تطبیقی بین‌المللی پرستاری، تسلط به فنون مذاکره  و آداب دیپلماسی اداری وابسته به مقتضیات زمان و شرایط و... از مشخصات ویژه دوستان صاحبنظر و توانمند ما در تمام نقاط کشور است. 

شمس گفت: ما مترصد هسیم در صورتی‌ که صاحبنظران صنفی،  علمی، حرفه‌ای و غیر سیاسی این دوره  انتخاب شوند؛ به گونه‌ای عمل کنیم که  قوانین دوگانه ما همه پرستاران اعم از دولتی،  خصوصی، لشگری،  تامین اجتماعی، نفت و غیره را پوشش دهد.

وی ابراز داشت: بنابراین رایزنی‌های اولیه برای تمهید مقدمات این  دو قانون در حال انجام است  و امیدواریم شرایط با همت پرستاران به گونه‌ای رقم بخورد که منتخبین آنها در نظام پرستاری دوره  پنجم بتوانند این موارد را محقق کنند.

انتهای پیام/