به گزارش شبنم همدان به نقل از جام جم : سن بازنشستگی در ایران به خاطر ویژگیهای فرهنگی و سنتی موجود یک دوران پرهزینه محسوب میشود. از سوی دیگر با این حقوق ناکافی بسیاری از آنها از نظر امنیت اجتماعی، تامین مسکن، ودیگرمخارج زندگی دچار مشکلات عدیدهای هستند. هرچند که دولت با کمکهای غیرنقدی درصدد کمک به این قشر برآمده است ولی اغلب آنان معتقدند که این کمک ها ناچیز است وباری از دوش آنها برنمی دارد .
مشکلات این افراد به قدری زیاد است که هرجا در نشریات ستونی برای بیان مشکلات مردم راه اندازی می شود بخش قابل توجه از این پیام ها را درد دل و شکایت های قشر بازنشسته کشور تشکیل می دهد.
محمدی یکی از کاربران بازنشسته در پیامی از مسئولان دولتی خواسته است که به مشکلات بازنشستگان سنوات قبل از قانون خدمات کشوری که مشکلات مضاعفی دارند رسیدگی کنند.
وی در این باره توضیح می دهد : چون درآن زمان پاداش پایان خدمت شامل حالشان نشده اکنون زندگی فقیرانه ای دارند و حقوقشان نیزبسیار کمتر ازبازنشستگان فعلی است. انتظار می رود دولت یک وام ضروری 30 یا 40 میلیونی با سود 4 درصد با اولویت زمان بازنشستگی به ما محرومین هدیه نماید تا بر مشکلات بسیارزندگی خویش فائق آییم .
کاربر دیگری به نام رحیمی نیز با بیان این که دولت اعلام کرده اختلاف حداقل وحداکثر حقوق 7برابر است، نوشته است : این اختلاف سئوال برانگیز اعث فاصله طبقاتی می شود. این درحالیست که عدالت حکم می کند فاصله ها بین اقشار جامعه کم باشد لذا بهتر است که اختلاف 3 یا 4 برابر باشد تا اقشار ضعیف وبازنشسته هم زندگی قابل قبولی داشته باشند .
یکی از مشکلات عمده بازنشستگان کشور از جمله تامین اجتماعی پاسخگو نبودن مسئولان این سازمان وب وروکراسی پیچیده آن است که به گفته یک بازنشسته تامین اجتماعی تا به حال نتوانسته پاسخ پرسش خود را از مسئولان سازمان دریافت کند
وی با اشاره به اینکه چرا باید با 35 روزکار (با سختی کار) به خاطر اینکه یکسال بیمه بیکاری گرفته است حقوق وی را مستمری رد کنند.آیا جایی هست به کارم رسیدگی و مرا از این بد بختی نجات دهند.
کاربر دیگری نیز نوشت :چرا به فکر حقوق کم بازنشستگان نیستید این درحالیست که حداقل حقوق بازنشستگان باید براساس خط فقر یعنی 2میلیون و300 هزار تومان باشد .
کاربر بازنشسته دیگری نیز در این راستا پیشنهاد داده است : جهت رفع تبعیض حقوق بین بازنشستگان سنوات قبل وبعد که دریافتی زیرخط فقردارند بهتراست به ازاء هرسال بازنشستگی یک درصد به حقوق بازنشستگان غیر مدیر اضافه شود .به عنوان نمونه فردی که ده سال بازنشسته شده ده درصد به حقوقش اضافه شود که جبران سالهای گذشته شود
یک کاربر بازنشسته از کار افتاده نیز برای ما نوشته است : اینجانب یک بازنشسته ازکارافتاده ام که زودتراز موعد با تشخیص کمیسییون پزشکی ازکارافتاده وبازنشست شده ام وبا 25 روزحقوق زندگی می کنم که این حقوق جوابگوی مخارج زندگی من نیست ،حال سوال من از مسولین این است که آیا نباید من بازنشسته که از کار افتاده هستم حقوق کامل دریافت کنم تا بامشکل مواجه نشوم. به خدا شرمنده زن وبچه هستم مسئولین محترم لطفا مارا ازاین فقر وبد بختی نجات بدهید .
جمعی ازبازنشستگان وازکار افتادگان کشوری هم اظهار گلایه کرده اند که دیگر نمی شود با حقوق زیر2میلیون و 500 هزار تومان و با داشتن فرزند دانشجو و انواع مریضی ها و اجاره نشینی زندگی کرد .دولت محترم هرچه سریعتر حداقل حقوق بازنشستگان و ازکارافتادگان راارتقاء دهد تا محتاج نباشند ، مگر ماچند سال دیگر زنده هستیم که بااین بدبختی باید زندگی کنیم.
انتهای پیام/ص
دیدگاه شما