به گزارش شبنم ها به نقل  از مردم سالاری، رئيس ستاد توانمندسازي زنان سرپرست خانوار شهرداري تهران گفت:تصادف و طلاق مهمترين عوامل خودسرپرستي زنان در 12 درصد از خانواده‌هاي ايراني است.مهندس فهيمه فيروزفر مي‌گويد:اين سازمان در راستاي حمايت از زناني که فاقد هر‌گونه پشتوانه براي اداره زندگي خود هستند ودر حوزه زنان سرپرست خانوار بحث ما اين نيست که براي اين قشر صرفاً کارآفريني کنيم. در واقع، ما تلاش مي‌کنيم به اين خانواده‌ها رسيدگي کنيم و در اين راه کارآفريني يکي از مسائلي است که به آن مي‌پردازيم.وي با بيان اينکه شهرداري به دنبال آن نيست که کارگر تربيت کند، مي‌افزايد: تلاش ما اين است که به حل مشکلات زناني که سرپرست خانوارند و تحت پوشش سازمان حمايتي نيستند کمک کنيم. به عبارت ديگر، شهرداري وظيفه خود مي‌داند که به اين افراد به عنوان يک شهروند رسيدگي کند. فيروزفر در توضيح نحوه حمايت شهرداري از زنان سرپرست خانوار عنوان مي‌کند: از آن جا که به زن سرپرست خانوار حقوق ماهيانه نمي‌دهيم کار کردن جزئي از برنامه ما محسوب مي‌شود. حتي در مواردي که خود فرد نتواند کار کند ما زمينه را براي فعاليت فرزندان زنان فراهم مي‌کنيم. در اين راستا، با توجه به نياز بازار، مجموعه کلاس‌هاي آموزشي را براي آنان ترتيب مي‌دهيم و در مرحله بعد آن‌ها را روانه بازار کار مي‌کنيم.رئيس ستاد توانمندسازي زنان سرپرست خانوار در ادامه مي‌گويد: بخش ديگر وظيفه ما حمايت از کارآفرينان است که ما اين حمايت را شبکه اي کرده ايم. به اين معني که ما حمايت از زنان سرپرست خانوار را با حمايت از کارآفرينان در کنار هم جمع کرديم و به کارآفريني که خدمات ارائه مي‌دهيم مي‌خواهيم تا براي زنان سرپرست خانوار فرصت شغلي ايجاد کند. فيروزفر با بيان اينکه بخشي از خانم‌هاي سرپرست خانوار به فراخور شرايط در خانه کار مي‌کنند و محصول خود را به مراکز کوثر ارائه مي‌دهند، عنوان مي‌کند: البته در اين مورد مشکل بيمه تامين اجتماعي وجود دارد که ما با رايزني با بهزيستي و کميته امداد به دنبال آن هستيم تا اين مشکل را رفع کنيم. به اين شکل که نهادهاي مرتبط، زنان سرپرست خانوار را به ما معرفي کنند و ما به آن‌ها خدمات ارائه دهيم و در مقابل آن‌ها هم زنان شاغل در خانه را بيمه کنند. وي در ادامه با تاکيد بر ابتکار ستاد توانمندسازي در حوزه حمايت از کارآفرينان تصريح مي‌کند: آن چه که در خصوص کارآفريني به خوبي جواب داده ايجاد شبکه ميان برندها و کوثرهاست. ما امروز زن سرپرست خانوار داريم که مسئول کوثر شده يا کوثري داريم که امروز به يک برند تبديل شده است و برندي داريم که حمايت کرده و امروز به عنوان کوثر فعاليت مي‌کند.