با توجه به چندوجهی‌شدن مسئله اشتغال زنان، لازم است ابهامات و پیامدهای توجه به هر یک از شرایط استخدامی یا تسهیلاتی که به زنان ارائه می‌شود، مورد بررسی‌های کارشناسی قرار گرفته و مسئولین امر، حین تلاش برای استخدام و جذب زنان به بازار کار، به این سؤال پاسخ دهند که چگونه می‌توان بیشترین تسهیلات را به زنان شاغل ارائه کرد؛ در عین حال که از حذف آن‌ها از بازار کار پیش‌گیری نمود؟